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个人转正述职报告,范文大全

个人转正述职报告

  • 岗位转正述职个人述职报告10篇 岗位转正述职个人述职报告 篇1

    三个月的时间,说快不快,说慢也不慢,就在我每天披星戴月的教学中,一晃而过了。这一句已经暴露了我这一段小学语文教师实习的心态,着实是苦,然而,现在得到了转正,心里也着实是甜。在这三个月的实习中,我从一个小学实习语文教师,终于转正成为了一名小学语文教师,这是值得高兴,也值得记录的事情。

    一、勤奋踏实是头等大事

    在三个月的实习过程中,给我感触最深的工作,或许就是老师这门职业的职责所在了。早在实习之前就有听说,老师是一个一天十六个小时下来,还不一定能够得到休息的工作,听说之时没觉得恐怖,真正经历之时,才发觉着实恐怖。在最开始的那个月,我甚至都想过自己这几年师范专业的学习是不是没有了解清楚老师这门职业的本质,甚至怀疑自己是不是做错了终生为师这个事业的决定。然而,这三个月终究还是被我挺过来了。当我把“勤奋踏实”作为我的工作时,我也就有了咬紧牙关挺一挺就过去了的勇气!所以,在这三个月的.小学语文教师实习中,我以为“勤奋踏实”才是我的头等大事,具体的那些琐事,如果没有这件事儿撑着,恐怕我早就撂下了这个苦活,转身去做了别的职业。

    二、认真刻苦是第二大事

    除了“勤奋踏实”,当老师也是需要“认真刻苦”的。这两个词看起来是如此的相似,但其实两者不一样。如果说“勤奋踏实”是用来稳定军心的话,那么“认真刻苦”则是用来指明前路的。和每一个认真刻苦的学生,每天都要预习和温习功课一样,每一位小学语文教师也是要认真刻苦备课的.。这是一件必须要完成的工作,一旦有所松懈,你第二天面对那些学生的时候,一定会变得心虚起来。教育不是一场张口就来的演讲,教育就是一件认真刻苦才可以做好的踏实事儿,老师和学生,任何一方都不可以懈怠。

    三、勤勤恳恳是老师的事

    在这个三个月的实习中,要说第三件工作,我还是不想具体到教学的那些琐事。我以为第三件重要的工作是明确老师是一个勤勤恳恳耕耘才能够有所收获的事情。这一件工作,掺不得半点假,唯有勤勤恳恳才能够得以前进,学生们的好好学习天天向上才有了有力的保障!

    岗位转正述职个人述职报告 篇2

    尊敬的董事长,各位老总及同事们:

    大家好!

    时光飞驰,我自去年11月15日来到集团公司,转眼已愉快地度过了快两个月。两个月的工作实践,使我收获了很多,也使我体会到了各位老总和同事们的关心,体会到了集团公司大家庭的温暖。我以积极进

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  • [推荐]个人转正述职报告模板1500字

    时间已经把一些事情抛诸脑后,下面该是我们写岗位述职报告了。写述职报告时要发现自身的优势与特点,才能体现在工作中的不同之处。怎么才能将岗位述职报告写得全面呢?我们为此仔细地整理了以下内容《个人转正述职报告模板》,仅供你在工作和学习中参考。

    个人转正述职报告模板【篇1】

    尊敬的董事长,各位老总及同事们:

    大家好!

    时光飞驰,我自去年11月15日来到集团公司,转眼已愉快地度过了快两个月。两个月的工作实践,使我收获了很多,也使我体会到了各位老总和同事们的关心,体会到了集团公司大家庭的温暖。我以积极进取的工作热情和踏实勤勉的.工作态度,认真履职,大胆负责,较好地完成了各位领导交办的工作任务。我虽是集团公司的一名新员工,但已工作了30年,其中在党政机关任科局级领导干部19年,积累了一定的管理经验,我有信心能胜任领导交办的各项工作。在中国传统佳节春节即将来临的时候,我提前向领导提出转正申请,就试用期的工作述职如下,请予审查。

    一、所做工作

    两个月来,我认真学习制度,严格遵守制度,从不迟到早退,更不旷工,加班4天。认真履行职责,操守“先做人后做事”的信念,对办公室同事以工作为重,开诚布公,严格管理,以身作则,率先垂范,要求大家做到的,自己身先做好。团结同志,爱岗敬业,淡泊名利,不计得失,尽职尽责,不怕苦,不怕累,不怕脏,工作不分份内份外,既组织指挥,又身体力行,雷厉风行,求真务实,严于律己,襟怀坦白,光明磊落,公道正派,以自己的实际行动和良好的个人品德证明了自己,以真诚感动了大家,以执著的热情奉献在工作中,赢得了领导和同事们的认可。

    两个月来,我完成的主要工作:

    1、20____年度制度的修改编制工作。新增制度50个(我起草15个),100页,使新制度达到220个,33万字。新修订的制度凝聚了全公司广大员工的心血,是集体智慧的结晶。

    2、完成督察工作2次。20____年12月22日下午和23日上午对公司各部室职员上班情况,进行了一次全面检查,主要有六项,考勤、工作牌、卫生、周月例会、计划更新上墙、会议纪要等。元月4日配合赵部长对职员12月份工作日志进行了检查。发了2期《督查通报》。

    3、完成了《关于推荐集团公司为20____-20____年度湖南省建筑行业改革发展先进单位的材料》、办公室20____年度工作总结和今年工作计划、集团公司20____年度工作总结、集团公司20__

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  • 个人转正述职报告范文1000字合集

    在经历了大把时间后,这一阶段的工作也要收尾了,我们应该把自己的收获记录进岗位述职报告里,述职报告可以帮我们总结一个阶段的工作任务中的疏忽,从而进行改正。那么,你会写领导要求的岗位相关述职报告吗?以下“个人转正述职报告范文”由编辑为大家收集整理,我们后续还将不断提供这方面的内容。

    个人转正述职报告范文 篇1

    尊敬的领导你们好:

    我叫张xx,24岁,20xx年7月毕业于山东科技大学,采矿工程专业,同年9月份来到xx煤业参加工作。在公司领导的关怀和矿领导及同事们的指导下,实习期间先后于调度室、机运队、地测科学习锻炼。一年的光阴转瞬即逝,凭借当初选择煤矿的坚毅决心、对采矿专业的热爱以及各级领导的关怀,我充实的度过了这段时间的实习工作。从一开始的稚嫩无知,到熟悉本职岗位,再到井下逐渐的历练,我怀着些许好奇和青春的梦想踏踏实实做到了独立上岗并能完成领导交代的各项任务。这期间我更认识到了许多不足和自我提升所要面临的巨大挑战与责任,但相信在领导的敦促与悉心教导下我也能够胜任更多工作、跨越道道鸿沟,协同大家实现金山梦和个人志向。下面就我个人一年来的工作做如下总结:

    首先思想上端正态度,业余时间自主加强理论知识学习,提高政治思想素质。学习公司先进的文化理念、办矿理念、工作思路,并时常同我矿实际情况相对照学习。在这里,我深深体会到感恩、诚心、专业、贡献的文化内涵,热情互助、团结一心、拼搏向上的奋斗精神在矿上表现的淋漓尽致。对待工作领导们没有自己曾想象过的那么严厉苛责,而似家里长辈们的悉心教导;新同事们也同原来大学时期的感觉,简单融洽的相处在一起。不仅如此,作为一名远离家乡的新工人,我更深深的感受到了这里对我们格外的照料,工作中遇见不顺心

    的事情,即便是表情上的异样也能引起领导的关注;生活中为了解决饭菜的问题,领导专门成立食堂管理小组,专门由我们新来的大学生负责;学习方面,不论是在调度、机运,还是现在的地测科,领导们都特别注重理论的加强,并且亲切叮嘱督促要常下井用心去实践。由此我逐渐完成了学生向专业技术人员的角色态度的转变,完全进入工作状态,努力开展工作。平时严于律己,注重锻炼自己应变能力、协调能力、以及创造能力,不断的在工作学习中完善自己。在平时学习中夯实基础,扩大知识面,力求能够全面提升自身综合素质。

    在端正思想态度的同时,时刻不忘实践的重要性。恪守本职,扎实工作。

    我深知,领导

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  • 述职转正报告

    编辑为了成为最好的自己不断努力整理出了今天的“述职转正报告”。相信大家都知道,实践是打开理论宝库的钥匙,对于职业人。经常会需要我们去写一些报告,报告首先要明确目的和要求,然后一步步去分析。为了方便访问建议您将本页添加到收藏夹中!

    述职转正报告(篇1)

    --- 导质朴真诚的处事风格、以人为本的人文化管理、谆谆善

    诱式的指导理念,给我带来了广阔的发展空间和发展机遇。现将试用期的工作情况汇报如下:

    一、做为综合部经理,我工作的主要内容是:

    1、公司规章制度管理

    1)主持编制公司各项人事、行政管理规章制度,报上级领导审批;

    2)监督、检查各项制度的执行情况,并适时地对制度进行修正和完善;

    3)人力资源方面的员工招聘、薪资调查、员工档案的建立与保管等制度的建设和实施。

    2、行政办公事务管理

    1)管理办公室日常工作、各种证章的年检等;

    2)组织公司员工节日会餐、体育比赛项目等有益于团队建设的活动。

    3、行政后勤管理

    1)负责做好后勤保障工作,确保公

    2 ---

    决策者错位去做执行。作为决策者是要做决策——要什么样的结果,达到什么样的目的。具

    体的环节应该由管理者去做,决策者的价值体现在航行的方向和整体进程的运筹帷幄上;作

    为管理者,只是负责代理别人去执行,真正的价值在执行力上。

    3、岗位职责不够明确岗位说明犹如产品的说明书,它规定了岗位工作范围、工作权限、任职资格、应具备哪

    些方面的素质、有哪些本岗位必须完成的事务、该承担什么样的责任;有哪些需要与其他部

    门共同完成的工作、需尽什么样的义务。这是造成冲突和迷茫的主要原因,我们不能因为怕

    出错而停止前进的脚步,只有在错误中才能成长。领导赋予权力的同时关注工作的进程、把

    握决策的方向就不会出现政策性的失误。

    4 ---

    混日子拿钱,公司好坏是否有发展似乎都跟自己无关,因为没有竞争所以没有压力。我想每

    个人都该问问自己,你工作的目的是什么,对于你的工作你做到更好了吗?对工作你是尽力

    了还是全力以赴了?你的目标和对自己的要求是什么?下一个2年之后在个人技能上、知识

    的存储上、最能体现个人价值的薪酬上你要达到一个什么样的高度,为此你做出了怎样的努

    力呢?

    任何事物总要经历从无到有,从小到大的历程,这三个月来我们在制度的建设、人文环

    境、人才储备方面已经迈开了前进的脚步,在未来的日子里我们会越走越好的,相信2011

    年开始我们可以逐步

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